ملخص الدور
نحن نبحث حاليًا عن مسؤول منح للانضمام إلى فريقنا الصغير والمتفاني لدعم برنامج الدفاع في حالات الطوارئ وبناء علاقات طويلة الأمد مع المنظمات الشريكة لنا في جميع أنحاء العالم.
حول الدفاع الإعلامي
مؤسسة "ميديا ديفنس" الخيرية تُعنى بمساعدة وسائل الإعلام على الدفاع عن حقوقها. ندعم وسائل الإعلام المستقلة والصحفيين والصحفيين المواطنين الذين يواجهون تهديدات قانونية، وذلك بتوفير محامين للدفاع عنهم. ننخرط في دعاوى قضائية استراتيجية لتحسين البيئة التنظيمية لحرية الإعلام، ونقدم منحًا لمنظمات في مختلف البلدان لتنفيذ برامج الدفاع عن الإعلام، ونعمل على بناء قدرات المحامين والمنظمات التي نتعاون معها في قضايا قانون الإعلام.
تأسست منظمة "ميديا ديفنس" عام ٢٠٠٨، وسرعان ما تبوأت مكانة رائدة في هذا المجال. وقد دعمنا حتى الآن أكثر من ١٣٠٠ قضية، وساعدنا مئات الصحفيين في أكثر من ١١٠ دول. وساهم عملنا في منع احتجاز العاملين في مجال الإعلام لأكثر من ٣٠٠ عام، وتجنبنا دفع تعويضات بقيمة ٥٠٠ مليون جنيه إسترليني. كما دعمنا ٤٠ شريكًا، ودربنا ١٤٤ محاميًا.
المسؤوليات الرئيسية
برنامج الدفاع في حالات الطوارئ
نحن نضمن توفير تمثيل قانوني عالي الجودة للصحفيين من خلال دفع الرسوم القانونية، وربطهم بمحامٍ إذا لم يكن لديهم محامٍ، وتزويد المحامين بالدعم القانوني التقني بفضل فريقنا القانوني الداخلي.
بصفتك مسؤولاً عن المنح، ستتولى المهام التالية:
- ندعم الصحفيين عند التقدم بطلبات للحصول على دعم مالي منا للمساعدة في تغطية أتعابهم القانونية، ونساعد في البحث والتواصل مع المستفيدين المحتملين.
- الإشراف على عملية تقديم طلبات منح الدفاع في حالات الطوارئ الفردية وإدارة المنح، بما في ذلك تقييم الطلبات وعملية الموافقة والمدفوعات والامتثال للمنح.
- بناء علاقات قوية ودائمة مع الصحفيين الذين ندعمهم ومحاميهم من أجل رصد تأثير دعمنا، وتوسيع شبكاتنا، ومواصلة تقديم الدعم في القضايا المستقبلية.
- العمل بالتعاون مع منظمات أخرى معنية بحرية الصحافة تدعم الصحفيين في جميع أنحاء العالم.
برنامج الشركاء الممولين
نعمل على بناء القدرات في جميع أنحاء العالم من خلال تقديم المنح والدعم الفني للمنظمات في البلدان الرئيسية. وهذا يمكّنها من تقديم دعم قانوني مجاني وعالي الجودة مباشرة للصحفيين ووسائل الإعلام محلياً.
بصفتك مسؤولاً عن المنح، ستتولى المهام التالية:
- كن نقطة الاتصال الأولى للشركاء الحاليين أو المحتملين، وقم بتقييم الطلبات وإدارة عملية منح التمويل، بما في ذلك التعاقد مع الجهة المستفيدة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والإدارة المالية ومتطلبات إعداد التقارير.
- مراقبة التقدم المحرز في المنح، بما في ذلك إدارة التغييرات في العقود وتعديلات الميزانية ومراجعة التقارير المرحلية والسنوية.
- بناء علاقات قوية مع شركائنا وتقديم دعم إضافي حسب الحاجة، بالإضافة إلى استكشاف إمكانيات التعاون وتبادل الخبرات.
- السفر دولياً، وزيارة شركائنا في مواقعهم عند الضرورة.
خدمات أخرى
بصفتك مسؤولاً عن المنح، ستتولى أيضاً المهام التالية:
- كن مسؤولاً عن حفظ السجلات وجمع البيانات بدقة وعن الإدارة الجيدة لقاعدة بيانات منح الدفاع الإعلامي (Odoo).
- مساعدة أعضاء الفريق من خلال توفير المواد اللازمة للقصص الإخبارية والمعلومات الدقيقة لإدارة المعرفة وإعداد التقارير الخاصة بالجهات المانحة.
- مراقبة وضع حرية الصحافة من خلال التواصل مع الأفراد والمنظمات عند الاقتضاء.
- العمل كإحدى القنوات الرئيسية بين منظمتنا وشبكات المنظمات غير الحكومية في هذا القطاع.
- تمثيل منظمتنا في الفعاليات والاجتماعات الخارجية.
- تحديد وتنفيذ أي واجبات أخرى تندرج ضمن نطاق وروح وهدف الوظيفة حسب الطلب.
مواصفات الشخص
اسينشال
- تعليم عام جيد حتى مستوى الشهادة الجامعية
- اهتمام قوي بحقوق الإنسان
- الاهتمام بحرية التعبير وقضايا حرية الصحافة
- خبرة في إدارة المنح وشغف بإدارة المنح (بما في ذلك الإدارة المالية)
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، ومهارات تحريرية جيدة، والقدرة على التواصل مع مختلف المجتمعات
- القدرة على تحليل وتجميع المعلومات المعقدة بسرعة وفعالية
- القدرة على العمل بإبداع ومرونة ضمن فريق صغير، ودعم الزملاء الآخرين، مع التزام قوي بالتعلم والتطوير.
- قادر على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل
- الحق في العمل في المملكة المتحدة
مرغوب فيه
- خبرة في العمل لدى منظمة حقوق الإنسان أو منظمة غير حكومية دولية
- إتقان اللغة العربية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية أو أي لغة أخرى (شفهياً وكتابياً) يُعد ميزة كبيرة
- التدريب القانوني أو الخبرة العملية في بيئة قانونية وإدارة الوثائق القانونية ستكون ميزة إضافية
تُعدّ المساواة والتنوع عنصرين أساسيين في رسالتنا. ونحن ملتزمون بتوظيف واستبقاء أفراد من خلفيات متنوعة، ممن يمثلون المجتمعات المتنوعة التي نعمل فيها.
طريقة التقدم بالطلب
إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة، يُرجى إرسال طلبك مع الإشارة إلى "مسؤول المنح" إلى recruitment@mediadefence.orgيجب أن يتضمن طلبك ما يلي:
- سيرتك الذاتية (صفحتان كحد أقصى)؛ و
- رسالة تعريفية (بحد أقصى صفحتين)، تشرح فيها دوافعك للتقدم لهذه الوظيفة، بالإضافة إلى كيفية استيفائك للمعايير الواردة في مواصفات الشخص.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الأحد فبراير 5 2023.
ستُجرى المقابلات عبر الإنترنت في الأسبوع الذي يبدأ في 13 فبراير 2023.
إذا كانت لديكم أي استفسارات تتعلق بالوظيفة أو الإجراءات، أو ترغبون في إجراء أي تعديلات لتلبية احتياجاتكم، فيرجى الاتصال بنا على recruitment@mediadefence.org.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل، ونطاق الراتب، ومواصفات الوظيفة، يرجى النقر هنا. اضغط هنا.
